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類型：國產(chǎn)軟件商務(wù)辦公
版本：v3.73 安卓版_二維碼
大小：8M
更新：2017-08-24 17:25
語言：中文
等級：
平臺(tái)：Android

特別說明

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干部考勤簽到APP，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)對干部隊(duì)伍的動(dòng)態(tài)管理，這樣的做法，值得各地借鑒。如何實(shí)現(xiàn)對權(quán)力的監(jiān)督，反腐、反“四風(fēng)”，需要織牢制度之籠，具體而言，則要順勢而為，不能囿于思維定勢，要多想辦法，也要懂得多運(yùn)用新技術(shù)、新手段，從而加強(qiáng)監(jiān)管與監(jiān)督能力。

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臨海干部考核最新版特色

1、日志式管理?工作圈里曬作風(fēng)

雖然只有寥寥數(shù)語，但有計(jì)劃，有總結(jié)，日志一旦“開天窗”就有可能面臨被主管領(lǐng)導(dǎo)約談。工作記在手機(jī)上，更記在了心里，時(shí)常翻翻回顧總結(jié)，變被動(dòng)應(yīng)付為積極思考，久而久之，轉(zhuǎn)化為干部的自覺行為。

2、全過程考核?干多干少不一樣

10月28日晚，杜橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)會(huì)議室燈火通明，這是臨海各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周一必開的夜學(xué)會(huì)。9月，杜橋鎮(zhèn)干部的考勤準(zhǔn)時(shí)率達(dá)98.2%，通過平時(shí)考核系統(tǒng)提交工作匯報(bào)230余篇，反饋相關(guān)問題信息39個(gè)，還有12個(gè)問題未解決。會(huì)上，該鎮(zhèn)黨委通報(bào)了一個(gè)月來所有干部登錄平臺(tái)的情況，并對5名遲到早退、作風(fēng)懶散的干部進(jìn)行口頭批評，對系統(tǒng)梳理出來的12個(gè)問題進(jìn)行“頭腦風(fēng)暴”，把責(zé)任落實(shí)到人，未能按時(shí)整改的將影響干部考核結(jié)果。?

3、考勤智能化?倒逼干部勤腿腳

除了嚴(yán)格考勤，臨海的干部平時(shí)考核系統(tǒng)還引入了企業(yè)常用的“OA”(辦公自動(dòng)化)功能。大洋街道黨工委書記胡新民有時(shí)感覺自己挺像一名“CEO”，下屬需要請假，不必再拿著假條，挨個(gè)找領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字，線上提交申請，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提醒負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)，同時(shí)啟動(dòng)“知會(huì)”功能，將請假情況“知會(huì)”同一辦公室或片區(qū)相關(guān)人員，避免相關(guān)崗位出現(xiàn)人員空白，行政效率大大提高。